Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Anzeigen-Nr. 226022, veröffentlicht am 30.10.2024
Kategorie: Absolventenstelle

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Bundeswehrverwaltung

Branche : Öffentlicher Dienst & Verwaltung

Beschäftigungsart:
Wissenschaftliche Mitarbeit
Dauer:
unbefristet
Beginn:
01.01.2025
Vergütung:
Eingruppierung nach TVÖD
Tätigkeitsbereich:
Recht
Fachbereich:
Rechtswissenschaft
Berufserfahrung:
keine Angabe
Einsatzort:
Mannheim
Kontakt­auf­nah­me:
Website

Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Staats- und Europarecht an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung – Fachbereich Bundeswehrverwaltung in 68163 Mannheim

 

UNTERNEHMEN

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Der Fachbereich Bundeswehrverwaltung (FB BWV) der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) hat seinen Sitz in Mannheim. Er ist eine dem Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) nachgeordnete Dienststelle der Bundeswehrverwaltung und zugleich ein integrativer Teil der ressortübergreifenden HS Bund in Brühl. Zentraler Auftrag des Fachbereichs ist die Ausbildung der Beamtinnen und Beamten für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes in der Bundeswehrverwaltung in einem dualen Studienmodell.

 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung – Fachbereich Bundeswehrverwaltung in Mannheim

 

STELLENBESCHREIBUNG

  • Sie unterstützen die Lehrenden im Studienfach Staats- und Europarecht in der Lehre und Forschung sowie bei der Wahrnehmung administrativer Aufgaben durch:
  • die selbstständige Erstellung von Lehrmaterialien sowie die Entwicklung von Übungsaufgaben;
  • die Betreuung von Studierenden in den Modulen, bei Exkursionen sowie Planübungen und die Nachbereitung von Lehrveranstaltungen in den Präsenz- und Fernstudiengängen des Fachbereichs.
  • Sie erhalten hinreichend Freiraum zu eigenverantwortlicher Forschung im kooperativen Promotionsprogramm mit der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer.
  • Die Stelle ist zum 01.01.2025 zu besetzen.   

 

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 19,5 Stunden / Woche erfolgen.
  • Homeoffice ist möglich.
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Anforderungen

QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erste juristische Staatsprüfung) oder einen Bachelor of Laws (LL.B) an einer Universität.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

 

ERWÜNSCHT

  • Sie besitzen Erfahrungen bei der Publikation von Forschungsprojekten sowie wissenschaftlichen Arbeiten.
  • Sie sind mit der Bedienung von MS Office vertraut.

 

BERMERKUNGEN

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

ANSPRECHSTELLE

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Jetzt bewerben“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 25.11.2024 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Beruflicher Werdegang (tabellarisch)
  • Zeugnis des abgeschlossenen Hochschulstudiums
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapersbwv2.1.1@bundeswehr.org zu.

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.1.1

02241/15-2315        Frau Fischer

02241/15-2027       Herr Oberkirch

 

Bei konkreten Fragen zu der zu besetzenden Stelle wenden Sie sich bitte an die:

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung – Fachbereich Bundeswehrverwaltung

0621/4295-4200     Frau Merkert